送王惠欣和林菲菲离开之后，剧组的拍摄继续进行，进度一如既往的颇快，比许多剧组都要快得多，但对吴奇来，这属于正常速度。
    前几天是为了赶进度，采取的高压拍摄政策，持续一段时间还行，但如果时间长了，铁人也受不了。
    有这几天的紧张拍摄，下的进度已经赶上了，倒可以稍微放慢一些脚步，让拍摄回归正常了。
    “好了，准备，灯光准备，摄像机对准，演员进场。”
    吴奇坐在导演椅上，大声发号施令，话语中带着鼓励的道：“再拍两组镜头就可以下班了，大家都加把劲，争取一遍过，不NG。”
    “好。”
    “导演放心，一定一遍过。”
    “大家都警醒点，好好的拍，千万别出差错啊。”
    “是啊，可千万不能出错，好不容易可以按时下班，可千万别又拖着了。”
    “拍两组镜头还是很快的，前提是不能老NG，大家都上点心。”
    “光咱们上心没用啊，还得看演员们配不配啊，他们的表演要是不到位，一样要NG。”
    “这就不是咱们要操心的了，不过，我想他们也会努力的，他们也不想加班加点，跟前几天那样一拖拖到半夜。”
    “也是，大家努力吧。”
    ……
    一听下班在即，剧组的工作人员都很兴奋，因长期工作有些疲惫的精神，一下激昂起来，斗志勃发。
    前几天连轴转的拍摄，让剧组员工的精神都很紧张，疲惫不已，一天休息，也未彻底复原回来。
    其实，影视剧的拍摄，本来就是一个很辛苦的工作，往往整个剧组，也就明星大腕能轻松一些，其他上至导演，下到普通员工，或者群演、特约，都不轻松。
    加班是剧组的常态，大多数的剧组，工作十个时往上属于正常，一些经常加班赶进度或工作量繁重的剧组，工作十五六个时，也不是不可能的。
    别看那些剧组工作时间长，进度还真未必有多快，每一部戏都是从无到有，导演想要将之拍摄出来，需要一点点去尝试和纠正，速度如何快得了。
    而吴奇拍戏就不一样了，有脑海中的记忆作为参照，他相当于照抄，速度自然不是一般人可比。
    就前几天的高强度拍摄，也不过每天工作十五个时左右，这样的剧组不是没有，在影视圈算属于常态，反而按时上下班的剧组，真比较少见。
    一日十五个时的拍摄工作，不是不可以接受，许多电视台的导演，一样经常加班剪片子，常常工作到半夜。
    “包青天”剧组的工作人员，碰到拍摄紧张期，会有那么多的怨言，只是因为他们大多数没在其他剧组待过，没体会过一些影视剧组真正紧张的高压强工作。
    再加上吴奇拍摄的前三部电视剧，工作量都比较轻松，他们都养成了八到十个时工作的习惯，陡然一下加大工作量，这才受不了。
    若是其他影视剧组的导演，手下的工作人员敢有发牢骚的，敢有工作懈怠者，早就骂人了，严重一些的，撵人都不奇怪。
    但吴奇的观念和大多数导演不同，他不提倡拼命的加班工作，那样的工作效率未必有多高，以他很多镜头可以一遍过的能力，很多时候不需要加班加点，只要保证八到十个时的工作时间，就足够了。
    “包青天”的拍摄，一百集的超长电视剧，吴奇预计三到四个月拍完，这个速度已经很快了，若非急着赶寒假档，他也不必那么着急赶进度了。
    好在这部戏已经拍摄了一大半，只剩下不到四十集，还有一个月的时间，保持正常的进度，按时完成没问题。
    经过了高强度的拍摄，听得今天可以正常下班回家，众工作人员都很期待，谁不想早点回去，免得熬到半夜，又累又困，那种感觉极不好受。
    吴奇的一句话，调动了大家的积极性，从工作人员到演员，全都打起精神，争取一遍过。
    只是，想得很好，有期望是一回事，事实却往往和期望大相径庭，一遍过，不NG的想法，终究没有实现。
    但情况还算好的，第一个镜头拍了三遍就过了，第二个镜头更只拍了两遍，半个多时就搞定了。
    “好了，收工了，演员可以先走，工作人员把东西收拾收拾，也可以下班了。”
    吴奇满意的点点头，大声宣布道。
    “哦，下班了。”
    “太好了，终于下班了。”
    “今天不用加班，心情真是舒畅啊。”
    “快走，快走，今天还有时间，我可以约女朋友去逛逛街。”
    “不加班的感觉就是好，这几天真是太累了，连轴转的加班，实在吃不消，看来我还是不适合高强度的工作。”
    “走了，走了，下班。”
    ……
    除了某些工作狂外，大家都不希望加班，剧组一收工，该回家的回家，该办事的办事。
    大罗电视台现有员工超过一百名，大罗传媒有限公司还有一个剧组，这是吴奇从拍“家有儿女”第一部开始，一点点积累起来的，已经磨合的不错了。
    至少，在他启动拍摄计划，执掌剧组的时候，可以如臂使指，剧组会成为他的助力。
    不管是电视台的员工，或者传媒公司的员工，有罗县本地人，但人数较少，更多还是从外地招聘来的。
    影视圈和电视圈的人才，更多聚集在帝都和魔都等地方，传媒公司签下的剧组员工，大部分是艺校的毕业生或者大四实习生，不可或缺的重要职位，才用的是经验丰富的人才。
    大罗电视台扩充起来的人手，一半是毕业生和实习生，剩下的一半是有才和有丰富经验的人，他们在其他电视台未必得志，但能力在水准之上。
    到这里，就可以看出吴奇花高价招聘电视台的四位高层很值得了，他们之前都有在其他台的工作经历，并结下了关系网和人脉，办其他事未必管用，但在和电视台相关的事上，还是很有一手的。
    大罗电视台从十几人的草台班子，在短短时间之内，扩充到了一百多人，中间没什么混乱，

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